Nous avons les méthodes de travail, d’investigation et de traitement qui permettent de déterminer le niveau de panne et de changer « la petite pièce »... avant de changer le moteur ou de mettre la voiture à la casse !
Elles se traduisent par un concept déposé, le Schéma de Congruences®, (qui, entre nous soit dit, et juste pour se faire plaisir, nous a valu d’être labellisé « Entreprise innovante » dans le cadre du programme NOVACITÉ Rhône-Alpes). Autant vous dire si c’est sérieux...

Méfiez-vous, des managers peu formés, des cabinets peu adaptés pour cette tâche, tentent maladroitement de vendre « des recettes », pour des gens dont le comportement est altéré par le stress, la crainte. La gestion du changement doit prendre en compte tous les individus à 100% : l'unanimité plutôt que la majorité.
Et ça, nous, on sait faire !!!
Les meilleures solutions aux problématiques sont celles qui naissent de nos équipes et sont en accord avec nos organisations.