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extraits du livre :

- Les fous du passé sont les
sages de l’avenir ...


- Dans une équipe sérieuse,
on s'amuse beaucoup.
(Poils au cou !)...


- Le véritable défi du
management consiste
à « faire du social »...


- Plus que du « social », nous
allons faire de « l’essentiel »...


- Les 20 commandements
du management et de
la communication d’équipe...

Illustration vidéo de la méthode Congruences
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Le livre


Revaloriser en entreprise la relation humaine, comme ciment nécessaire au partage (et à la réussite !) de projets.

« Managez humain, c’est rentable », tient les promesses de provocation de son titre et échappe aux conventions du genre. Franck Martin attire l’attention sur un monde professionnel qui se perd parfois lui-même à force de perdre tout sens humain.
Pas de discours formel mais des histoires vraies, des expériences dont on tire des outils pratiques.

Sincérité, liberté de pensée, style anti-ampoulé, respect, c’est le ton qui est donné.
L’auteur ne s’en tient pas à une pensée unique, mais explique, synthétise, reformule,  vulgarise « marketing, systémique, management classique, Ecole de Palo Alto » ...  pour en venir à la construction de ses propres convictions et modèles.

Ce livre n’est surtout pas réservé aux initiés ! Il touche étudiants et professeurs de communication, de stratégie, professionnels du management, chefs d’entreprise, mais aussi tout un chacun, fervent de pensées multiples.

Préfacé par Raymond Doménech
Postface de Guy Maugis

"Managez humain, c'est rentable!", c'est aussi un module de formation inter entreprises dispensé sur 2x2 jours. Cliquez ici pour plus d'informations.

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